美国大学面试陷阱如何避免入坑
美国大学招生过程时,除了看重标化成绩、文书内容、课外活动与奖项等申请材料,越来越多的学校开始注重面试部分。
中国学生向来以“擅长考试”著称,无论是托福还是SAT/ACT,总有考生能够取得接近满分的成绩,但很多学生的高分得益于掌握了应试的技巧,加之刷题等自身努力,本身的英语运用水平并未达到与之匹配的高度。正因为无法真实反映出考生的能力,申请材料可能也掺杂水分,使得面试成为大学招生官更加直观、立体了解申请者的渠道。
随着申请的进行,未来不少同学们都要进行面试,今天盛博优小编就来与大家聊聊美国名校申请的面试环节,有些陷阱就别自己主动跳下去了!
一
面试的意义
美国大学的面试有评估型和信息型两种,评估性面试由面试官对你的性格、优缺点、兴趣等方面进行评估后将报告反馈给学校,面试情况对最后的录取结果有一定影响,而信息性面试旨在让学生更加了解学校,通常面试官不会向招生委员会提供面试反馈,而且同学们还能通过面试与学校的人员建立更多的联系。
各个学校对面试看重程度有所不同。有的学校,部分专业会明确规定有面试;有的学校面试是optional,会在要求里建议最好参加面试;还有学校则表示面试与否不会对录取结果有任何影响。
为什么越来越多的学校开始将面试纳入申请的一部分,实行这一费时费力的行为背后又蕴含着哪些目的呢?
1.获取申请材料无法体现出的有用信息
很多院校开展面试的原因之一就是招生官没有办法单从网申信息及提交的申请材料中判断出哪一名申请者更加优秀,与学校的氛围更加契合。这种情况下,校方会邀请申请者参加面试,从而得到更多的信息,在诸多申请材料相近的申请者中择优选出最佳人选。
2.近距离感受学生的综合素质
中国和美国的教育方式存在很大差异,国内高考中取得高分就能进入名校,但美国看重的是学生的综合素质,不是拥有一张漂亮的成绩单就够了。面试正是学校给予申请者展现自己的机会,面试官希望通过与你的近距离接触,看到你具备的软实力。
3.考察申请者的英语水平
直接的交流沟通是最能检验申请者口语水平与表达能力的方式。未来的上课与生活,都是在英语环境下进行。如果交流有障碍,专业知识的学习与学术能力的培养都会困难重重,这也是美国大学对国际生重要的考核标准。
4.申请者是否倾向于接受学校的Offer
面试的另一重原因是观察申请者是否有意愿入学,如果学校已经发放offer给了申请者,但申请者最终却没能到学校就读,无论是精力还是资源,对校方都是一次损耗。从这个角度出发,面试官在与申请者对话的过程中,侧面考察他们是否愿意接受学校给出的offer。
二
面试的分类与形式
根据招生官的身份,可以将面试分为招生官面试、校友面试与第三方面试。
招生官面试
这是我们传统意义上的美国大学面试。从功能上说,属于评估型的,面试结果会影响到你是否能够得到offer。一般招生官面试时间不会太长,每个人控制在30分钟左右。
这里需要提醒的是,有一些综合大学不接受这种类型的面试预约,学生需要提前查询官网;大多数文理学院倒是对这种方式比较欢迎,给同学们提供面试机会,但需要提前几周甚至一两个月在官网预约。
校友面试
顾名思义,面试官就是该学校的校友,即往届的毕业生。面试地点往往选择学生的居住地或者居住地附近的城市,对于不少国际生而言,是一个比较适合的形式。
哈佛大学有15000多名校友负责在世界各地参与招生面试,同学们有机会在居住地附近的地方参加面试。当然,如果时间不方便,也不会对申请结果产生负面影响,只是错失了让学校全面了解你的机会。
第三方面试
有些学校会建议学生参加第三方机构(CIEE或Initial View)提供的面试,由第三方机构将面试的过程或者结果寄送给学校。
比如波士顿学院官网申请要求中就有关于国际生面试的说明,招生办鼓励在中国参加国际学校的学生参加Initial View举行的面试,借此机会向学校展示你的英语水平与沟通能力。
这种面试并不是申请的必备材料,同学们可以根据自身情况来决定是否参加。
从形式上看,美国大学的面试主要包括面对面面试;Skype或电话面试以及Video面试。
面对面面试是一种最直接的方法。申请者在美国大学或者学校指定的地方与招生官见面;考虑到没有办法前往美国的国际生,也会安排面试官或者学校的教授到中国来的这段时间中进行面试;或者直接与当地的校友面试。
参加这种面试的同学们一定要做好充分的准备,提前对学校与专业做全方位的调研,熟悉自己简历里的内容,对文书题目的细节烂熟于心,将常见的问题反复过那么几遍,能够给面试官呈现出你对于学校与热爱的专业有自己的见解,体现出专业性。
事先准备几份简历。为了面试当天交流起来更加方便,大家可以将简历多打印几份,分发给面试官。穿着上要大方得体、干净整洁,尽量穿得正式些,给别人展现出健康向上的精神面貌。
第二种是Skype或电话面试,也就是我们常说的远程面试。Skype是即时通讯软件,能够进行视频聊天、多人语音会议、传送文件等,与电话面试相比,申请者收到Skype面试的几率会更大。
远程实时的面试一方面可以让面试官看出学生的真实的实力,另一方面也更容易让面试官来判断提交申请者材料的真伪。
基本上在提交申请材料齐全学校审核完之后就会收到Skype面试的邮件,邮件里会有可以预约的Skype面试时间,还有面试官的相关信息。这时候就可以去相关的论坛上去查一下面试官的背景,看TA都爱问哪些类型的问题以便有针对性的做好准备。面试完之后要注意的事情就是不仅要给面试官表达口头的感谢,更要给面试官发一封感谢的邮件。
Video面试是美国大学研究生申请比较常见的面试形式。有的学校让申请者自己录制视频并提交到指定的系统等,与前两种面试形式相比,Video面试不用直接与面试官接触,还能不断完善自己的录像以达到满意的水平,学生不会有那么大的心理压力。
三
面试常见问题
1.了解个人信息与兴趣爱好
你都做了什么课外活动;你平时最喜欢看什么电影;你认为自己的优缺点是什么;对你生活影响最大的一个人是谁;你是怎样的人,用几个词形容自己;讲讲你的家庭;你会如何适应大学生活;毕业后想做什么…
2. 对学校的认知与学术能力的考察
你最喜欢高中的什么课;高中成绩是否能证明你的努力程度和能力;申请中遇到过哪些困难;这个大学最吸引你的是什么;你认为有什么是我们能提供你而其他大学给不了的;你能为学校带来什么,未来有什么规划?
3. 生活感受类
推荐一本好书给我;告诉我你接受过的一个挑战;如何定义成功;你要怎么实现梦想;你怎么看10年后的自己;如果能回到过去,你会在哪一阶段做什么改变;你有什么问题想问我吗?
四
面试普遍存在的问题
很多中国学生并不擅长面试,不仅是因为口语表达上的欠缺,对于学校的了解不够深也是影响效果的很大原因,面试者普遍存在的问题包括:
1.对美国大学的文化背景和风格特点了解的不够清晰,认为学校间大同小异,其实每个学校都有其特色。在对学校没有进行深入了解时,很容易在沟通的过程中将自己与校园文化相悖的地方暴露给面试官。
2.申请者活动同质化,很多都围绕着商赛、社团、校队等,面对相似的个人经历,面试官更希望从交谈中发现你的与众不同,但很多学生表现的不尽如人意,无法体现出自己的独特性,只回答了“What”,没有深入到“Why”,不会通过“我做了什么”,“我为什么做这些事情”,呈现出“我是谁”。
五
面试建议
1.不要忽视自我介绍
自我介绍看似简单,但介绍不好,很有可能影响接下来面试的走势。介绍不清,面试官有可能中途打断,每个模糊的话题都会导致面试官穷追不舍,因此一定要对自我介绍中所说的每句话背后可能隐藏的问题提前做好准备,如果出现很多不熟悉的活动或不好解释的信息,又恰好成为面试官好奇的点,很可能毁掉整场面试。
2.提高专业度与流利度
学习一些较精准、专业、地道的词汇或句型来表达自己的意思,提前练习到自然得体,提高对话的流利度。但还需注意的是,面试过程中不要刻意追求回答的完美度而给面试官一种念书的即视感,淡化背诵的痕迹。
3.回答有内容
不要套用一律的答案,每一个回答必须是依据自己的亮点,并从面试官的角度来回答,有针对性地展示自己,确保言之有物。
4.主动往某一个方面引导
再精心的准备也可能存在遗漏的地方,面试的过程中如果发现面试官问的是你不熟悉的话题或者发现面试官可能会在某些问题上挖坑,你就要随机应变,赶快主动提出一些有所准备的话题了。
比如面试官正引导你讨论一个不太熟悉的课外活动,并希望进一步了解你在其中收获了什么,此时,你就要思考下这个活动与其他你所熟悉的活动间的关联,比如在活动中都担任了领导的角色,都是学术性活动等,从而借助两者间的共同点,过渡到另一擅长话题上去,化解潜在的尴尬。
5.不要自己设置陷阱往里面跳
有些申请者希望向面试官传达更多的讯息,说话时未经斟酌,想一说一。但小编想再次提醒小伙伴们,说话前在脑中先过一遍,因为一旦说出不了解的话题就像自己亲手埋了个定时炸弹,引爆的权利交到了面试官的手中,一些不熟悉也不擅长的信息尽量别不懂装懂去展示,吃亏的终归是自己。
能进入到面试环节,说明你已经具有足够强的竞争力了。面试前对学校再做进一步的调研,充分了解学校,思考自身的特质有哪些是符合该所学校的,在面试过程中别紧张,正常的对话交流,表达你的想法就好。面试快要开始了,盛博优留学的老师们希望每个同学都能向面试官展现出最好的自己!
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