宁波多了一个新学院

随着经久不息的热烈掌声

中国劳动关系学院党委副书记、校长刘向兵、

宁波市总工会党组书记、常务副主席王爱民

共同揭开牌匾上的红绸

中国劳动关系学院宁波工匠学院

在宁波市职工发展中心正式揭牌！

宁波市职工发展中心自挂牌成立以来，积极创新、努力作为，为全市职工特别是劳模、工匠提供学历教育、素质培训、技能提升、技师攻关、技术比武等服务，提升产业工人综合素养，产生了广泛的社会影响。

中国劳动关系学院、宁波市总工会

签署全面合作框架协议

宁波职工发展中心挂牌

成立“中国劳动关系学院宁波工匠学院”

将会带来怎样的变化？

1、探索融合模式

中心将通过工匠和技术技能人才培养、产业工人素质提升及职工成长发展相关课题研究等方面合作交流，努力把“宁波工匠学院”打造成全国工匠培育优秀先行者和重要示范基地。

2、合作培育人才

合作开展劳模素质提升培训

举办工会干部、技能人才高级研修班

组织劳动讲堂、工匠论坛、专题讲座

开展“准工匠”培育

3、开展课题合作

中国劳动关系学院可以选派师资，以兼职、挂职方式参与宁波市总工会和宁波工匠学院建设。

双方合作开展多方面课题项目包括：

新时代中国特色社会主义工会发展道路

非公企业工会工作

产业工人队伍建设

和谐劳动关系构建

一带一路劳动法律研究

社会组织发展引领、企业民主管理等

4、组织就业合作

中心协调企业技能培训基地，安排劳模、工匠和高技能人才作为指导教师，为中国劳动关系学院学员提供实习、实践等工作支持，帮助学生提升实践能力和水平。

中国劳动关系学院可邀请宁波工匠学院派出经验丰富的工会工作者及具有较高理论水平和丰富实践经验的工匠人才作为实践导师，参与学院教学活动。

拓展链接

2018中国工会·劳动关系论坛

于今明两日在宁波市举行

本次论坛以改革开放40周年工会、

劳动关系理论与实践创新为主题

来自全国各地的工会院校、部分地方院校、

律师事务所的专家、学者、领导

共同参与了本次论坛

中国劳动关系学院党委书记屈增国

浙江省总工会副主席董建伟

中国劳动关系学院党委副书记、校长刘向兵

宁波市总工会党组书记、常务副主席王爱民

出席会议并发表讲话

浙江省总工会副主席

董建伟

加强劳动关系研究有利于把握新形势下我国劳动关系的特点和趋势，掌握广大劳动者的工作、生活状态和满意程度，为各级地方党委政府、工会组织开展工作提供重要参考，形成职工得实惠、企业得效益、经济得发展、社会得稳定的多赢局面。

宁波市总工会党组书记、常务副主席

王爱民

全市工会组织在全总、省总指导下，充分发挥自身职能作用，结合宁波实际，积极探索新形势下创建工作的新思路、新方法——

推动出台《宁波市企业工资集体协商条例》

完善企业社会责任评价标准体系

全方位开展集体协商精细化示范点建设、集体协商企业扩面提质行动

深化和谐企业、和谐园区创建等工作

发挥协调劳动关系三方机制作用

强化企业劳动关系矛盾隐患风险预期管理、工会劳动法律监督、社会化劳动争议调处、工会法律援助等工作

推进劳动关系建立、运行、监督、调处的全过程体系化管理

余姚“阿良工作室”等基层调解做法经验列入工会劳动关系调解省级标准化试点

劳动关系领域社会组织联系引导工作稳步推进，通过购买服务、场地合作、项目运作等方式，引导社会组织在协调劳动关系领域发挥积极作用。

小编：阿郁

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